01_vorgehensweise.

Die Transformation - unsere gemeinsame Reise.

Um das Bestmöglichste für Ihre Unternehmen herauszuholen und das Potenzial der Digitalisierung voll auszuschöpfen, sieht unser Vorgehen eine gemeinsame Reise mit Ihnen vor: Angefangen von der Standortbestimmung über die Entwicklung von Leit- und Zielbildern bis hin zur Roadmap und Implementierung.

"Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als Unternehmen an, bei der wir die Transformation als eine gemeinsame Reise verstehen!"​

Ausgangssituation, Ziele, Hindernisse und auch Lösungen sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich.

Es gibt eben keinen einheitlichen Lösungsweg für die digitale Transformation und die Prozessoptimierung für Unternehmen. Jedes Unternehmen ist individuell; jedes Unternehmen tickt anders. Um das Bestmögliche für Ihr Unternehmen herauszuholen und das Potenzial der Digitalisierung voll auszuschöpfen, sieht unser Vorgehen eine gemeinsame Reise mit 5 Etappen vor.

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Wir helfen bei der Leitbildentwicklung und planen die Prozessoptimierung für Unternehmen

02_die 5 stufen.

Erkunden Sie die 5 Stufen
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Die Standortbestimmung

Wir bestimmen gemeinsam die digitale Reife einzelner Funktions- bereiche im Unternehmen.

Standortbestimmung

Wo steht Ihr Unternehmen? Wo wollen Sie hin? Wie sieht der Weg dorthin aus? Im Rahmen der Standortbestimmung bestimmen wir gemeinsam die digitale Reife einzelner Funktionsbereiche. Dabei schauen wir uns u.a. an, wo Sie in Bezug auf die digitale Transformation stehen und welche Trends und Möglichkeiten es in Ihrer Branche gibt. Aus den Ergebnissen ermitteln wir Ihre Potenziale und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Die Zielbildentwicklung

Gemeinsam entwickeln wir funktions- spezifische und übergreifende Zielbilder.

Zielbildentwicklung

Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen funktionsspezifische und übergreifende Zielbilder. Ein Zielbild besteht dabei aus einer Vision, konkreten Anwendungsfällen, strategischen Zielen und Fokusthemen. Dabei skizziert die bereichsindividuelle digitale Vision eine noch entfernte, aber doch konkrete und realisierbare Zukunft in einem Zeithorizont von fünf bis acht Jahren. Sie ordnet sich in die unternehmensübergreifende Strategie ein und ist somit ein wichtiges Instrument.
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Die Roadmap

Gemeinsam erstellen wir eine Roadmap für die nächsten Schritte und Ziele.

Roadmap

Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen eine aus der Digitalisierungsstrategie abgeleitete Roadmap und begleiten den Transformationsprozess. Wir können auch mit Ihnen in die konkrete Umsetzung einzelner Digitalisierungsprojekte gehen.

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Die Leitbildentwicklung​

Wir erarbeiten das digitale Unternehmens- und Geschäftsleitbild.​

Leitbildentwicklung

Wir erarbeiten Ihr digitales Unternehmens- und Geschäftsleitbild für die digitale Transformation. Das Leitbild dient allen Mitarbeitenden als Orientierung und unterstützt Sie im gesamten Transformationsprozess. Wichtige Leitfragen werden beantwortet und dient als Richtungsweiser.
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Die Strategieentwicklung

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Digitalisierungsstrategie für jedes Unternehmen.​

Strategieentwicklung

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Digitalisierungsstrategie für Ihr Unternehmen. Aus den vielen einzelnen Zielbildern gilt es nun, ein großes, gemeinsames zu machen und es immer weiter auszugestalten und abzugleichen.

Welche konkreten Digitalisierungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen sinnvoll sein können, entwickeln wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen und begleiten Sie als unabhängiger, professioneller Partner bei der Umsetzung.

03_was ist eigentlich...

dto klärt auf:

Was ist ein Unternehmensleitbild?

Ein Unternehmensleitbild ist eine schriftliche Ausarbeitung einer Organisation über ihr Selbstverständnis und ihre Grundprinzipien, demnach eine Selbstbeschreibung. Es formuliert den Sinn und Zweck der unternehmerischen Tätigkeit.

Unternehmensintern soll ein Leitbild Orientierung geben und es soll leitend und motivierend für die Organisation und dessen Mitglieder wirken. Für die Öffentlichkeit soll das Image des Unternehmens verbessert werden und das Unternehmen selbst damit von anderen Marktteilnehmern abheben.

Ein Leitbild beschreibt außerdem die angestrebte Organisationskultur und bildet den Rahmen für Strategien, Ziele und operatives Handeln. Das Unternehmensleitbild wird auch Unternehmensphilosophie oder Geschäftsphilosophie genannt.

Wir helfen bei der Leitbildentwicklung und planen gemeinsam mit Ihnen die Prozessoptimierung für Ihr Unternehmen.